1.全面负责酒店的经营管理工作；

2.制定酒店中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源实现年度经营目标。

2.年龄45岁以下，具有酒店管理专业或旅游专业本科以上学历，或接受相关酒店管理经验培训；

3.熟悉酒店运作，三年以上连锁酒店相关管理工作经验；

4.具备独立解决问题的能力，良好的协调沟通、团队管理与执行能力，良好的成本控制意识；

5.具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感。