岗位职责：

1.全面负责酒店行政管理工作；

2. 建立行政管理工作的标准和流程，确保酒店的品牌一致性，严格执行品牌标准；

3. 协助新酒店的筹建、开业、培训，指导、规范单店的运营管理工作，督导店长处理重大问题；

4. 掌握酒店业的整体市场情况和竞争态势，提出战略性意见；

5. 协调下属酒店之间的配合，完成集团的战略指标；

6. 定期分析酒店管理状况，并及时向上级汇报，根据查访质量情况，督导、培训下属积极整改；

7. 根据新开店时间要求，督导酒店总经理全面开展工作；

8. 指导店长做好开业前人员招聘、物资准备、标准流程制订、人员培训及其他相关事务的办理；

职位要求：

1.旅游管理、酒店管理、工商管理等专业，大学本科以上学历；

2. 10年以上酒店行业经验，5年以上连锁酒店运营管理的工作经验；

3. 熟悉连锁酒店业态运营管理流程，具有丰富的连锁酒店管理经验，熟悉酒店政策法律、法规和制度；

4. 诚信、责任心强，良好的客户服务意识，团队合作精神佳。

5. 严谨公正、良好的协调力和管理能力、洞察力强、具有抗压性。